岗位职责

1、负责制定营销部销售战略规划，团队建设、培训营销布局、品牌建设、资源整合，渠道拓展，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓汽车行业业务，与客户、同行业间（汽车行业）建立良好的合作关系；

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、建立汽车行业客户数据库，了解不同规模行业用户的现状与可能需求，并与技术部相结合积极推进新产品的研发

6、组织部门开发多种渠道销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职要求

1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

7、有很好的汽车行业人际资源。

岗位职责

1、从事过汽车、机械设备及其他行业的销售，懂基本的营销工作；

2、有互联网意识，能够快速捕捉客户需求信息并能够与客户保持良好的沟通，有一定的市场开拓能力；

任职要求

1、语言表达能力强，大专及以上学历；

2、喜欢销售，爱学习，能接受出差；

3、有一定的商务谈判和沟通能力。

岗位职责

1、负责总经理办公室的日常管理；

2、负责总经理下达工作任务得落实执行；

3、负责协助总经理接待客户及会议安排工作；

4、能够落实执行公司领导安排和交办的其它各项工作任务。

任职要求

1、大专及以上学历，语言表达能力强，形象气质佳；

2、善于思考，有较好的学习力；

3、1-3年的相关工作经验；

4、有汽车行业工作经历的可优先录用。

岗位职责

1、大专以上学历；

2、国际贸易、商务英语、化工等相关专业，熟悉贸易操作流程及相关法律法规；

3、英语四级以上，听说较流利，邮件写作规范；

4、热爱销售工作，有一定的抗压能力。

任职要求

1、制定市场范围内的销售计划，拓展海外市场，开发客户确保完成部门分配的销售任务。

2、负责国外客户的业务联络、洽谈、签订出口合同。

3、按规定提报销售计划、总结。收集市场信息，提交市场分析报告。

4、完成货款回收。

5、完成客户拜访和接待工作，并提交方案和总结。

6、负责潜在客户信息档案的建立。

7、完成国际市场相关展会的参展及市场推广工作。

岗位职责

1、有专用车工作经验3-5年；

2、有独立设计研发专用车的思路和能力；

3、能够根据客户需求，设计出可行的图纸和方案；

4、有一定的管理思路。

任职要求

1、相关设计专业毕业；

2、有中级工程师及以上证书优先；

3、有创新思维。

岗位职责

1、负责车间的日常及行政管理工作，并对总经理负责；

2、负责车间人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转；

3、负责组织车间各项规章制度的制定，并监督执行；

4、负责对车间班组长的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性；

5、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时做出决策；

6、及时召开生产会议解决协调问题；

7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案；

8、完成公司交给的其他工作。

任职要求

岗位职责

1. 根据工程总体计划编制电气工程进度计划，负责电气等安装工程进度计划的实施；

2. 组织对电气等安装工程的进度、质量、安全文明进行监督检查，参与各项验收工作；

3.  负责控制和监督安装现场各类签证和临时性变更；

4. 协助进行电气类商务招标的技术支持工作，配合完成项目；

任职要求

1、大学本科毕业，建筑电气专业及其它相关专业；

2、具有1-3年电气设计及工程实施、现场管理经验；

3、具有良好的协调和沟通能力，极强的工作责任心和团队精神，计划执行能力强；

4、 有国家注册专业工程师优先，强电擅长者尤佳。

岗位职责

1、新产品研发、标准化，图纸设计；

2、技术资料编写；

3、处理产品存在的问题并优化设计

4、协助售前做方案规划工作，与客户沟通交流等工作；

5、方案细化（细化设备布局、设备形式、细化设备参数等）。

任职要求

1、本科及以上学历，机械、机电一体化（机械）专业；

1、熟练使用AutoCAD、犀牛Rhino、solidworks、office等软件；

2、有1-3年机械设计工作经验，具有特种车改装行业机械设计、方案规划的优先；

3、思维灵活、空间想象能力强；

4. 具有合作精神、善于沟通、团队意识比较强。

岗位职责

任职要求

岗位职责

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2、负责公司的物资、设备的采购工作，个别物资的外出采购；

3、负责对所采购材料交期的跟催、质量、数量的核对工作；

4、合同的制定，校验工作；

5、偶尔的出差工作；

任职要求

1、能熟练操作使用办公软件，了解ERP系统，可单独制定合同；

2、有良好的谈判技巧，对市场变化有敏锐度；

3、为人正直，具有良好的职业道德；

4、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；

5、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

6、至少C1驾驶证，可开车；

7、有材料，机械，汽车设备类基础的优先录用；

岗位职责

岗位职责：

1. 负责专用车内饰设计方案的制定和执行，包括平面布局、色彩搭配、材料选择等；
2. 研究市场趋势和客户需求，提出创新的设计理念和解决方案；
3. 与产品开发团队紧密合作，确保设计方案的可行性和实施性；
4. 负责内饰材料的选型和供应商管理，保证内饰品质和成本控制；
5. 参与样车打样和内饰工艺改进，不断优化产品质量和用户体验；
6. 协助销售团队进行产品推广和客户沟通，提供专业的技术支持。

任职要求

任职要求：

1. 学历不限
2. 房车内饰设计经验，熟悉房车内饰材料和工艺；
3. 精通设计软件如CAD、SketchUp等，具备良好的设计表达能力；
4. 具备创新的设计思维和审美观，能够结合实用性和美观性进行设计；
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多个部门有效协作；
6. 对房车（专用车）行业有浓厚兴趣，关注市场动态和趋势，具备良好的学习能力和适应能力。

岗位职责

岗位职责：

1. 负责自带流量，并利用专用车销售资源开展销售工作，确保销售目标的达成；

2. 具备丰富的销售经验，曾在汽车、机械设备及其他行业从事销售工作，擅长营销策略的制定和执行；

3. 具备较强的互联网意识，能够迅速捕捉客户需求信息，与客户保持良好沟通，提供专业的解决方案；

4. 具备出色的市场开拓能力，能够开拓新客户资源，维护并拓展现有客户关系，实现销售业绩的持续增长；

5. 负责制定销售计划和策略，定期进行销售数据分析和报告，及时调整销售策略以应对市场变化；

6. 协调内部资源，确保订单的及时交付和客户满意度的提升；

7. 参与市场调研和竞争对手分析，持续改进产品销售策略，提高市场竞争力。

任职要求